La gestión pública de calidad en la administración efectiva de los recursos humanos del sector salud de las FF. AA. del Perú, año 2023
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Date
2025
Authors
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Publisher
Centro de Altos Estudios Nacionales - Escuela de Posgrado
Abstract
La presente investigación, titulada “La gestión pública de calidad en la administración efectiva de los recursos humanos del Sector Salud de las FF.AA. del Perú, año 2023”, tuvo como objetivo general, determinar en qué medida la gestión pública de calidad permite optimizar la administración de los recursos humanos del sector salud de las FF.AA. del Perú, año 2023.
En la parte metodológica del estudio fue de enfoque mixto, con alcance descriptivo explicativo, se consideró como diseño el experimental, el estudio contó con una población integrada por funcionarios con responsabilidad estratégica del MINDEF y HMC que se agruparon con los jefes del servicio y administración de la entidad, ascendiendo a 149 personas, y con una muestra de 108 de ellas; para la obtención de datos se utilizó un cuestionario tipo Likert, también se usó Rho de Spearman; en cuanto a la hipótesis se basó en lo siguiente: Que la gestión pública de calidad permite optimizar significativamente la administración de los recursos humanos del sector salud de las FF.AA. del Perú, año 2023.
Como conclusiones finales del estudio se pudo determinar que tanto el planeamiento, las políticas y la organización establecida de la gestión pública de calidad permiten optimizar la eficacia en la administración de los recursos humanos del sector salud de las FF.AA.
Description
Keywords
Gestión pública, Administración recursos humanos, Fuerzas Armadas del Perú, Gestión de la calidad, Servicios de salud -- Fuerzas Armadas del Perú